Sommige mensen die aan een oplossing voor een probleem werken, nemen graag de moeite om vrienden of collega's te helpen die zich in een vergelijkbare situatie bevinden. Met andere woorden, ze nemen een deel van de verantwoordelijkheid van anderen op zich. Vaak wordt interesse getoond uit beleefdheid of vriendschap een reden voor onnodige schaamte.
In elk team is er wel een medewerker die onvervangbaar wordt genoemd. Maar bij nader onderzoek kan openbare lof een vakkundig verhulde manipulatie van andermans capaciteiten blijken te zijn. Hoe verander je niet van vrijwilliger in dienaar?
Hoe zeg je beleefd "Nee!"
Tactische weigering is een geweldige kans om extra ladingen te weigeren zonder de interactie met het team te stoppen. "Nee" zeggen is nodig om niet tot de niet-reagerende werknemers te behoren. Experts stellen voor om deze belangrijke stap te zetten met een van de volgende technieken.
Methode één. Na goed naar het verzoek te hebben geluisterd, moet u uw bereidheid uitspreken om direct na dezulke belangrijke details:
- Welke obstakels kunnen zich voordoen tijdens het werk?
- Met wie moet ik contact opnemen voor verdere verduidelijking, indien nodig?
- Welke bewerkingen moeten als eerste worden uitgevoerd en welke voor later?
Het is wenselijk om de verduidelijking van de details aan te vullen met een onschuldig verzoek: om de procedure opnieuw te verwoorden, om misverstanden te voorkomen. Na zo'n gesprek zal de tegenstander zeker begrijpen dat hij een meer begripvolle assistent nodig heeft.
Methode twee. Voldoe aan de opgelegde plichten zodat het in de toekomst niet bij iemand opkomt om een dergelijk verzoek te doen.
De derde weg. Breng een deel van uw werk of huishoudelijke taken over naar de indiener, waarvoor nu geen tijd meer is.
Getoonde interesse in anderen is geen garantie voor fysieke betrokkenheid
De levensproblemen van iemand anders zullen een vrijwilliger van innerlijke troost beroven als hij, terwijl hij anderen helpt, zijn eigen problemen niet kan oplossen. Praktiserende psychologen bieden de volgende uitweg: stel je de mensen die deel uitmaken van de sociale kring voor als willekeurige medereizigers. Nu kun je ze bekijken en vragen naar de details van hun leven, maar neem de informatie niet ter harte.
Door de gesprekspartner toe te staan "in zijn vest te huilen", zonder op te kijken van het oplossen van zijn eigen levenstaken, zal een sympathiek persoon de hoop van andere mensen niet rechtvaardigen, maar zal hij zijn eigen reserves niet verspillen.
Vriendelijkheid heeft grenzen nodig
Man,interesse tonen in de emotionele toestand van anderen en hun problemen als de zijne accepteren, loopt het risico een programma van zelfvernietiging te lanceren. Experts raden aan dat zulke mensen leren om afstand te nemen van de negatieve impact van externe emoties, en prioriteit te geven aan hun eigen emoties.
