Leading and led man is the right balance

2024 Auteur: Miguel Ramacey | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 06:25

Van kinds af aan brengen onze leraren (laten we iedereen noemen die enige invloed heeft op onze ontwikkeling: ouders, opvoeders, leraren, oudere kameraden, enz.) ons een bepaald karakter, persoonlijkheidskenmerken bij, brengen sommigen de interessevorm bij het wereldbeeld. Hoe we zullen worden beïnvloed als we opgroeien, is van groot belang voor ons toekomstige leven. In de meeste gevallen proberen ze ons natuurlijk succesvolle mensen te maken die in staat zijn om zelf beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties en uitstekende resultaten te behalen.

Maar om de een of andere reden, terwijl ze opgroeien en volwassen worden, worden sommige mensen leiders, ambitieus, doelgericht, zelfverzekerd, in staat om anderen te leiden. Terwijl anderen, integendeel, timide worden (of blijven), soms infantiel, op zoek naar iemand die hen zal leiden, de weg wijzen, hen vertellen wat ze moeten doen.

We hebben allemaal meer dan een of twee keer gehoord dat elk van de mensen kan worden toegeschreven aan een van de twee categorieën: hij is een leidende of een gedreven persoon. Dit is precies een van de fundamentele factoren die bepalen of hij iets zal bereiken in het levensucces, wat voor leven hij zal leiden en wat het resultaat zal zijn van al zijn acties.

In dit artikel zullen we praten over wat een leider betekent en wat een volger betekent. En houd ook rekening met de karakteristieke kenmerken die inherent zijn aan elk van hen.

Leidinggevende persoon. Leider. Deze categorie mensen omvat degenen die niet bang zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, hun acties, hun leven, evenals het leven van dierbaren. Deze mensen zijn in staat om zelf beslissingen te nemen, moeilijkheden te overwinnen, kunnen altijd openlijk hun mening uiten (en die hebben ze!) en hun standpunt aangeven. Vaak zijn deze mensen zelfvoorzienend en zelfverzekerd. Ze hebben goede organisatorische vaardigheden en kunnen leiden. Klaag niet over andere mensen, het leven of pech. Ze kijken positiever naar het leven en proberen in alle situaties positieve momenten te vinden. Heel vaak zijn het optimisten met een constructieve kijk op het leven en de gebeurtenissen.

Begeleid persoon. Dit is precies het tegenovergestelde van de leider. Zulke mensen hebben niet altijd een eigen mening. En als ze dat doen, zwijgen ze liever. Het is niet ongebruikelijk dat ze de verantwoordelijkheid afschuiven op anderen - zolang ze niet worden aangeraakt. Ze klagen over het lot, omstandigheden en hopeloosheid, omdat het leven hen oneerlijk behandelde. Focus op de zwakheden en positie van het slachtoffer. Ze geven iedereen behalve zichzelf de schuld van al hun mislukkingen en problemen. In de regel pessimistisch en depressief. Beslissingen zijn terughoudend en zijn opgelucht wanneer er beslissingen voor hen worden genomen en wanneer hen wordt verteld wat ze moeten doen.

Natuurlijk zijn zowel de stijl als de kwaliteit van leven van deze mensen verschillend.

Het leven van de leiders is zeer divers - vol beweging, energie, gebeurtenissen, emoties. Het is prettig en leuk om tijd met hen door te brengen, want zo iemand is de ziel van het bedrijf, weet altijd de grijze en saaie eentonigheid te verdunnen. Ze zijn de baas over hun leven.

Tegelijkertijd is een gedreven persoon iemand die gewoon en middelmatig leeft. Er zijn geen opmerkelijke prestaties en resultaten in hun geschiedenis. Het leven van zulke mensen brengt hen soms niet eens plezier. Om nog maar te zwijgen van anderen die, in het gezelschap van geleide mensen, verveling, depressie of een slecht humeur kunnen ervaren.

Deze verdeling van mensen is niet goed of slecht. Het is gewoon zo. En het is natuurlijk. Per slot van rekening kunnen niet alle mensen van nature leiders zijn. Net zoals niet iedereen kan worden geleid. Anders zou ons hele leven in chaos veranderen.

Er zullen altijd mensen zijn die bedrijven, ondernemingen, organisaties creëren. En er zullen altijd mensen zijn die daar werken. Sommigen genieten van alle voordelen en leven ten volle. Anderen dienen hen. Als er iemand is die niet weet wat hij moet doen, waar hij heen moet, in welke richting hij zich moet ontwikkelen, dan zal er altijd iemand zijn die de weg wijst en leiding geeft. Dat is het leven. Dit is een regel die harmonie en het juiste evenwicht in de samenleving brengt.

Concluderend kunnen we stellen dat over het algemeen iedereen - een leidende of leidende persoon - een persoon is met zijn eigen positieve eigenschappen en nadelen, plussen en minnen. En als de leiders hebbeniets meer kans hebben om iets te bereiken, om de levensstijl te creëren die ze willen, dan moeten de volgers gewoon harder aan zichzelf werken en zich ontwikkelen. De geschiedenis is tenslotte niet gierig met gevallen waarin schijnbaar onopvallende en middelmatige mensen eersteklas leiders en uitstekende persoonlijkheden werden.

De mens kan zelf maken wat hij wil.