Kurt Lewin is een psycholoog wiens levensverhaal en prestaties speciale aandacht verdienen. Dit is een persoon die zijn ziel heeft gestoken in het een beetje vriendelijker maken van de wereld, om de relaties die ontstaan in verschillende sociale groepen te reguleren. Hij was een echte humanist.
Kurt Lewin: biografie
De toekomstige psycholoog werd geboren op 2 september 1890 in de stad Mogilno, die zich op het grondgebied van de Pruisische provincie Posen bevond (tegenwoordig is het het grondgebied van Polen). Bij de geboorte heette de jongen Zadek. Maar zo'n naam in Pruisen voorspelde niet veel goeds. Om deze reden kreeg de jongen een tweede naam - Kurt.
De jonge man kon nauwelijks hopen op een gelukkige toekomst in een afgelegen provincie. In 1905 verliet zijn familie hun geboortestad en verhuisde naar Berlijn. Kurt gaat naar de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit van Freiburg en volgt colleges biologie aan de Universiteit van München.
Wetenschappelijke activiteit
Met het uitbreken van de Eerste Wereldoorlog diende Levin in het Duitse leger. Daar deed hij zijn eerste ontdekking. De toekomstige wetenschapper ontdekte dat het wereldbeeldeen persoon is volledig afhankelijk van de groep en de omgeving waarmee hij wordt geassocieerd. Zo wist de onderzoeker door zijn eigen voorbeeld dat soldaten een modderige sloot als een geschikte schuilplaats kunnen beschouwen, en een vlak bloeiend gazon als een territorium van de dood. Zo kon Levin bewijzen dat de perceptie van de wereld rond de frontsoldaten anders is dan het denken van mensen in vredestijd. Bovendien vonden er veranderingen in bewustzijn plaats bij alle vertegenwoordigers van één gemeenschap.
Levin Kurt raakte gewond tijdens zijn dienst en werd gedemobiliseerd, wat hem ertoe bracht door te gaan met werken aan zijn proefschrift aan de Universiteit van Berlijn.
Aanvankelijk verdiepte Levin zich in gedragspsychologie. Maar in de loop van de tijd veranderde zijn onderzoek enigszins van richting in de richting van Gest altpsychologie. Dit maakte het mogelijk om samen te werken met vertegenwoordigers van deze school als Max Wertheimer en Wolfgang Köhler.
In 1933 ging Levin Kurt naar Engeland, vanwaar hij al snel naar de VS verhuisde. Tegelijkertijd ontmoette de wetenschapper Eric Trist, die onder de indruk was van Kurts onderzoek toen hij in het leger diende.
Hiervoor was Levin zes maanden hoogleraar aan Stanford, waarna hij naar de Cornell University ging. Al snel werd Kurt benoemd tot directeur van het Center for Group Dynamics aan het Massachusetts Institute of Technology.
1946 was een noodlottig jaar voor Levin. Hem werd gevraagd een methode te vinden die religieuze en raciale vooroordelen zou kunnen overwinnen. Kurt begon aan een experiment dat later bekend zou worden als 'groepstherapie'. Dergelijke prestaties zijn een belangrijk element geworden inoprichting van het National Teaching Laboratory.
Na de Tweede Wereldoorlog was Kurt betrokken bij de psychologische rehabilitatie van voormalige gevangenen van concentratiekampen.
Kurt Lewin stierf op 12 februari 1947 in Massachusetts. Een uitstekende wetenschapper werd begraven in zijn thuisland. Zijn dood kwam snel na de opening van een centrum voor de omscholing van wereldleiders. Helaas leefde Kurt niet om zijn droom te zien uitkomen.
Vereisten voor de ontdekking van "Field Theory"
De veldentheorie werd gevormd onder invloed van de prestaties van de exacte wetenschappen, in het bijzonder natuurkunde en wiskunde. Tegelijkertijd was Levin gefascineerd door psychologie, waarin hij ook enige nauwkeurigheid probeerde te introduceren. De belangrijkste ontdekking van Levin in de naoorlogse periode was dus een psychologisch experiment. Tot die tijd werd algemeen aangenomen dat psychologie volledig onverenigbaar is met dit concept, omdat deze wetenschap gebaseerd is op stoffen als de ziel, emoties, karakter. Kortom, men geloofde dat psychologie nauw verwant is aan wat niet onder een microscoop kan worden bestudeerd.
Kurt Lewin Field Theory (in het kort)
Levin ging echter in de tegenovergestelde richting en gebruikte trucs met een verborgen camera. Tijdens zijn experimenten plaatste de wetenschapper het onderwerp in een kamer waar verschillende voorwerpen waren: een boek, een bel, een potlood en dergelijke. Elke persoon begon manipulaties met dingen te maken. Maar aanbellen was typisch voor iedereen.
Kurt Lewins experimenten brachten hem tot de conclusie: een persoon zondereen bepaald doel wordt beïnvloed door externe factoren. Alle proefpersonen werden gekenmerkt door dergelijke handelingen, waartoe ze als het ware door de objecten zelf werden aangezet. Hieruit volgde dat mensen die uit hun gebruikelijke omgeving zijn geslagen, vrij eenvoudig te managen zijn. Geen enkele deelnemer aan het experiment hoefde immers een potlood te pakken of een belletje te rinkelen. Zo beïnvloedden de objecten de behoeften van de persoon, wat de psycholoog interpreteerde als een soort energielading die de stress van het onderwerp veroorzaakt. Zo'n toestand dwong een persoon tot ontslag, wat bestond uit het bevredigen van behoeften.
Zo is de veldtheorie van Kurt Lewin, waarvan een samenvatting onder uw aandacht wordt gebracht in het artikel, een originele interpretatie van menselijk gedrag geworden. Dankzij haar werd bewezen dat de reeks acties volledig afhangt van de specifieke omstandigheden van het bestaande veld.
Specifiek van de leringen van Levin Kurt
Psychologische studie van menselijk gedrag werd teruggebracht tot een aantal kenmerken:
- Gedrag moet worden geanalyseerd binnen de algehele situatie.
- Een persoon in een bepaalde situatie wordt wiskundig weergegeven.
- Gedrag wordt alleen gevormd door echte gebeurtenissen. Wat er in het verleden is gebeurd of in de toekomst zal gebeuren, verandert de samenstelling van het veld slechts in geringe mate.
- Hetzelfde gedrag lokt niet altijd dezelfde redenen uit.
Wetenschappers introduceerden het concept van "generieke identiteit". Kurt Lewin, wiens foto je in het artikel ziet, geloofde dat het gedrag van het individu dat niet iskan te wijten zijn aan de aard van de persoon of zijn opvoeding. Beide soorten zijn echter significant. Hieruit volgt dat gedrag het resultaat is van de interactie van het individu en de situatie.
Basisbeheermethoden
Levin Kurt bestudeerde onder meer methoden voor organisatiebeheer in groepen. Volgens de wetenschapper kunnen ze worden ingedeeld op basis van de stijl van leidinggeven. Er zijn deze basisstijlen:
- Autoritair. De persoon voelt zich vijandig vanwege de sterke druk van de groepsleider.
- Democratische stijl gaat over gezamenlijke strategieontwikkeling op basis van collectieve processen, rekening houdend met de mening van de leider.
- Volledige non-interventie. De essentie van deze stijl is dat alle beslissingen worden genomen zonder de deelname van de leider. Hij neemt alleen deel aan de taakverdeling als hem daarom wordt gevraagd. Zo'n leider prijst zelden iemand.
Kurt Lewin-activiteiten in het onderzoekscentrum
In 1944 slaagde Kurt Lewin erin om het Center for the Study of Group Dynamics op te richten aan het Massachusetts Institute of Technology. Daarbij streefde hij puur altruïstische doelen na. De wetenschapper hoopte zijn hele leven op de goedkeuring van het humanisme in de wereld. Volgens hem heeft de hele mensheid democratie nodig om hun moraal te verzachten. Kurt Lewin probeerde de ontwikkeling van het humanisme te helpen door middel van groepstrainingen.
De wetenschapper is ervan overtuigd dat om te veranderen een sociale groep meerdere moet doorlopenstadia:
- "ontdooien";
- "wijzigen";
- "nieuwe bevriezing".
"Ontdooien" is een situatie waarin een groep wordt beroofd van hun gebruikelijke leven en prioriteiten stellen. Gedurende deze periode is ze volledig in de war. In de volgende fase krijgt ze een nieuw waarde- en motivatiesysteem aangeboden, waarna de toestand van de groep weer moet worden "bevroren".
Trouwens, het is Levin die een nieuw type communicatie heeft gecreëerd tussen een psycholoog en zijn cliënt. Vaak lijkt dergelijke communicatie meer op een gesprek tussen een arts en een patiënt. Kurt veranderde de strategie van het bouwen van communicatie volledig. Zijn communicatie was als een dialoog tussen studenten en een professor.
Experimenten van psycholoog Kurt Lewin
Het onderzoekscentrum, opgericht door Kurt Lewin, heeft actief trainingen gegeven aan werknemers van verschillende ondernemingen. Zo benaderde de Harwood Manufacturing Company een psycholoog met de klacht dat werknemers van de onderneming er erg lang over doen om innovaties te introduceren, wat leidt tot een daling van de productiviteit.
Om het probleem op te lossen nam Levin Kurt drie groepen medewerkers en gaf ze taken:
- De eerste groep besloot hoe ze het beste konden werken binnen het nieuwe proces.
- De tweede groep moest een paar vertegenwoordigers kiezen die naar de leiding zouden worden gestuurd om innovaties te bespreken.
- De derde groep, bestaande uit arbeiders en managers, moest brainstormen overnieuwe technologie leren.
Als resultaat van het experiment bleek dat de laatste groep de beste resultaten liet zien. Daarna ontving het management van het bedrijf aanbevelingen van een uitstekende psycholoog.
Volgers van de wetenschapper
Kurt Lewin, wiens prestaties we hebben beoordeeld, is erg populair. Wetenschappers uit verschillende delen van de wereld ontwikkelen zijn ideeën, ontwikkelen de "Field Theory". Onder de mensen die het werk van een uitstekende psycholoog voortzetten, zijn de auteur van de theorie van cognitieve dissonantie Leon Festinger, onderzoeker van de omgevingspsychologie Roger Barker, evenals de grondleggers van de theorie van conflictoplossing Morton Deutsch en Bluma Zeigarnik.
