Logo nl.religionmystic.com

Genderverschillen als sociaal-cultureel fenomeen

Genderverschillen als sociaal-cultureel fenomeen
Genderverschillen als sociaal-cultureel fenomeen

Video: Genderverschillen als sociaal-cultureel fenomeen

Video: Genderverschillen als sociaal-cultureel fenomeen
Video: Mountain of Transfiguration Location 2024, Juli-
Anonim

Mensen begrijpen vaak niet wat het verschil is in termen van "geslachts-" en "geslachts"-verschillen tussen een man en een vrouw. Hoewel het in theorie vrij eenvoudig is: er zijn kenmerken die alleen inherent zijn aan één of alleen een andere groep, en er zijn er die tot beide kunnen behoren. Het zijn de laatste die gerelateerd zijn aan het geslacht of geslacht. Men kan zeggen dat alleen fysiologische of biologische verschillen een stabiele binding aan de geslachtsgroep hebben. Alleen zij zijn altijd en alleen mannelijk of vrouwelijk.

geslachtsverschillen tussen mannen en vrouwen
geslachtsverschillen tussen mannen en vrouwen

Om dit probleem beter te begrijpen, onthoud dat mensen veel verschillende eigenschappen hebben die hen scheiden. Dit is niet alleen geslacht, maar ook ras, nationaliteit en andere soortgelijke dingen. Ze maken ons individueel en speciaal, maar in veel omstandigheden kunnen ze in de weg zitten. Geslachtsverschillen zijn zo'n persoonlijkheidkenmerken die niet alleen afhankelijk zijn van de natuur, maar ook van cultuur, opvoeding, zelfs de economische situatie. Ze hebben een grote invloed op ons leven, veranderen het zowel ten goede als ten kwade, en kunnen zelfs schending van onze rechten veroorzaken.

Genderverschillen zijn te wijten aan sociaal verworven gedrag en vertegenwoordigen de verwachtingen van de samenleving van een persoon die tot het ene of het andere geslacht behoort. Maar het hele proces van het vormen van een man of vrouw is cultureel. Net als ras of klasse, komt deze categorie uit een grote verscheidenheid aan sociale leven en beïnvloedt relaties met andere mensen. Geslacht beschrijft precies het biologische dat behoort tot een groep mensen met bepaalde fysiologische kenmerken.

geslachtsverschillen
geslachtsverschillen

Genderverschil is een term die is bedacht door sociologen die hebben geprobeerd zich te concentreren op het feit dat het een cultureel fenomeen is. Geslachtskenmerken zijn bijvoorbeeld het feit dat vrouwen kinderen baren, maar mannen niet, dat moeders kinderen borstvoeding kunnen geven, en vaders hebben een fles melk nodig voor dit proces, dat tijdens de puberteit de stem van jongens breekt, en meisjes - nee. Deze uitspraken verbazen niemand, en in de regel is iedereen het ermee eens. Maar als we ons wenden tot sociale rollen, verandert alles onmiddellijk.

Veel mensen vinden dat kleine meisjes stil en gereserveerd moeten zijn, terwijl jongens koppig en dapper moeten zijn. Maar dit zijn niet langer seksuele, maar genderverschillen. Evenals het feit dat in de Middeleeuwen mannen het recht hadden om te erven, envrouwen - nee, dat echtgenoten beslissingen nemen, en vrouwen zorgen voor het opvoeden van kinderen. Deze verschillen zijn niet blijvend. Ze kunnen in de loop van de tijd veranderen, afhankelijk van het land, de geaccepteerde tradities en de manier van leven. Maar ze zijn de reden waarom in veel landen het salaris van vrouwen 70% van dat van mannen is, en onder de laatste zijn er veel meer parlementariërs, presidenten, managers.

geslachtsverschillen zijn
geslachtsverschillen zijn

Genderverschillen zijn vaak te wijten aan stereotypen die in een bepaalde samenleving bestaan, dat wil zeggen generalisaties waardoor de kenmerken en kenmerken die inherent zijn aan een deel van een bepaalde groep (en niet noodzakelijkerwijs een grotere) van toepassing zijn op het geheel. Mannen worden bijvoorbeeld vaak afgeschilderd als agressief, moedig en willen heersen. Vrouwen daarentegen worden beschreven als tolerant, zwak, passief en emotioneel. In dergelijke stereotypen ligt de rechtvaardiging voor de onevenwichtigheid van macht die in de menselijke samenleving tussen de seksen bestaat. Dergelijke generalisaties beroven mensen van hun waardigheid en helpen hen te discrimineren.

Aanbevolen: