Rustig persoon: definitie, kenmerken, meningen van psychologen

2024 Auteur: Miguel Ramacey | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 06:25

Het is heel gemakkelijk om contact op te nemen met een kalm persoon. Zulke mensen gaan immers altijd naar de dialoog en hebben rationele kwaliteiten. Een kalm persoon wordt dat dankzij opleiding en ontwikkelde wilskracht. Iedereen kan deze kwaliteit cultiveren. Iemand zal echter hard moeten werken.

Definitie van kalmte

Zulke mensen hebben een grote voorraad innerlijke tevredenheid en vertrouwen. Het prevaleert boven alle stressvolle situaties die zich voordoen bij een persoon. Een kalm persoon combineert een aantal eigenschappen.

• Terughoudendheid en goede manieren. Zulke mensen zullen niet zomaar geschillen aangaan en hun standpunt aan iemand bewijzen. Omdat ze zelfverzekerd zijn.
• Het vermogen om gelukkig te zijn. Een kalm persoon maakt zich geen zorgen over kleinigheden. Omdat hij zich gelukkig voelt. Het was zijn opvoeding en de mensen om hem heen die hem zo maakten.
• Poise. Zulke mensen hebben een evenwichtspunt waar ze nooit overheen gaan. Anders kunt u uw kalmte verliezen. Tijdens vreugdevolle en droevige gebeurtenissen blijven zulke mensen innerlijk in balans.
• Willekeurige kwaliteiten. Sommige mensen worden geboren met sterke persoonlijkheden, terwijl anderen ze ontwikkelen. Het maakt helemaal niet uit uit welk gezin iemand komt, want hij kan zichzelf opvoeden.

Stille mensen hebben deze eigenschappen. Soms zijn er echter andere zwarte tekens. De rustigste mensen groeien vaak op in welvarende gezinnen. Ze hebben ook een aangeboren kwaliteit van vrede.

Kenmerken van rustige mensen

Psychologen noemen zo iemand een flegmatisch persoon. Dit is een apart type temperament. Hij heeft de kwaliteiten van traagheid, terughoudendheid en laconiek. Dit betekent dat een zeer kalm persoon zelden zijn ware emoties uitdrukt. Zulke mensen zijn echter niet verstoken van gevoelens. Er zijn tenslotte altijd verschillende emoties in hen. Want iedereen ervaart stress bij het nemen van grote beslissingen. Rustige mensen zijn geen uitzondering. Ze kunnen volkomen ongevoelig lijken op een date of sollicitatiegesprek. Innerlijke ervaringen zijn echter van invloed op hen. Dit wordt weerspiegeld in de fysiologie: handen trillen, pupillen verwijden of vernauwen.

Onder een groot aantal mensen is het het gemakkelijkst om kalme persoonlijkheden te onderscheiden. Ze laten zich immers zien als een gereserveerd en pedant persoon. Ook vermijdt dit soort mensen geschillen en ruzies op alle mogelijke manieren. Flegmatische mensen denken lang na voordat ze een beslissing nemen.

Gedrag van een rustige persoonlijkheid

Zulke mensen veranderen zelden hun gedragspatroon. Ook kan een kalm persoon zich aanpassen aan andere mensen. Trieste persoonlijkheden zijn bijvoorbeeld niet in staat om hun stemming aan hem over te brengen. Als een persoon actief is, kunnen kalme mensen hem in evenwicht brengen.

In de samenleving hebben ze geen haast, ook al is de haast wel nodig. In gesprekken wordt de kalme staat van een persoon uitgedrukt in gezichtsuitdrukkingen en spraak. Ze drukken geen emoties uit en zeggen geen kwetsende woorden. Soms zijn ze verlegen. Rustige mensen onderscheiden zich door hun loyaliteit. Ze merken de sociale status en financiële situatie van hun vriend of soulmate niet op. Kalme mensen geven ook graag verschillende adviezen.

De mening van psychologen

Professionals geloven dat kalme eigenschappen worden geërfd door een persoon. Psychologen in het VK voerden echter een experiment uit met studenten, waaruit bleek dat evenwicht kan worden gekoesterd. Alleen hiervoor moet je hard werken en speciale psychologische technieken gebruiken. Tijdens een stressvolle situatie moet een persoon bijvoorbeeld tot tien tellen. Dit is nodig zodat agressie, woede of haat naar de achtergrond verdwijnen en de persoon niet onnadenkend handelt.

Als een persoon aangeboren eigenschappen heeft, is het gemakkelijker voor hem om al zijn emoties te beheersen. Zulke mensen presteren het best. Ze zijn ook bestand tegen irriterende stoffen. Afscheid voor hen zal bijvoorbeeld geen serieuze test zijn. In de meeste gevallen zijn kalme personen echter niet in staat snel te reageren. Psychologen merken koppigheid en een groot aantal stereotypen op. Rustige mensen zijn bang om de reeds ontwikkelde mechanismen te verlaten. Naar de nieuwe omgevingerg moeilijk om aan te wennen. Zulke mensen veranderen zelden van woonplaats, zelfs als de omstandigheden niet bevredigend zijn.

Kenmerken van rustige persoonlijkheden

Het zelfrespect is soms laag. Ze zijn echter in staat om al hun capaciteiten en persoonlijkheidskenmerken adequaat in te schatten. Als gevolg hiervan weigeren kalme mensen vaak ambitieuze projecten. Omdat ze denken dat ze sommige dingen niet waard zijn. Kalme mensen pronken ook nooit met hun succes.

Op het werk houden ze zich aan het systeem en de consistentie. Onvoltooid werk is ongemakkelijk. Voor innerlijke rust moeten zij al het werk doen, en dan kun je overstappen op iets anders. Als een persoon een nieuwe baan heeft en de oude is voltooid, kunnen dergelijke mensen er snel in duiken. Hiervoor moeten ze echter lang afstemmen en wennen.

In relaties nemen kalme persoonlijkheden vaak de leiding. Emoties staan bij hen immers niet op de eerste plaats. Als een man kalm is en een meisje niet erg, dan kunnen ze een sterke en lange verbintenis krijgen. Er zijn echter vrouwen die niet van zulke relaties houden.

Maar met een kalm meisje zal een man altijd op zijn hoede zijn. Hij zal zich constant zorgen maken over waarom een persoon kalm is en geen gevoelens toont. Liefhebbers hebben het tenslotte nodig.

Conclusie

De creativiteit van zulke mensen is op het hoogste niveau. Ze kunnen zich immers concentreren op hun gedachten en luisteren naar de innerlijke stem. Hierdoor geven rustige mensen niet opprojecten gestart. De meeste regisseurs en cameramannen maken geweldige films. Ze hebben rustige persoonlijkheden, waardoor ze lang aan films kunnen werken, zelfs zonder een groot budget.

Het is echter vrij moeilijk voor zulke mensen om op het werk in te breken, omdat ze geen emoties tonen. Het maakt het ook moeilijk om concurrenten uit te schakelen. Dit komt tot uiting in niet-conflicterende dialogen. Zulke mensen kunnen een team leiden, omdat de samenleving een kalm en evenwichtig persoon volgt.