Is een ambitieus persoon een harde werker of een carrièremaker?

Is een ambitieus persoon een harde werker of een carrièremaker?
Is een ambitieus persoon een harde werker of een carrièremaker?

Video: Is een ambitieus persoon een harde werker of een carrièremaker?

Video: Is een ambitieus persoon een harde werker of een carrièremaker?
Video: Luisterboek: William Shakespeare. Othello. Land van boeken. Drama. Tragedie. Psychologie. 2024, November
Anonim

Van kinds af aan wordt elk kind geleerd: om iets te bereiken, moet je het eerst willen. Het is begrijpelijk: de juiste doelen stellen is al de helft van het werk; het is belangrijk om uw behoeften te realiseren en deze in overeenstemming te brengen met uw mogelijkheden, om het optimale algoritme van acties te vinden om het gewenste resultaat te bereiken.

een ambitieuze man
een ambitieuze man

In het zakelijke Westen, dat doordrongen is van de geest van ondernemerschap, wordt kinderen van school geleerd om de juiste prioriteiten te stellen en financieel welzijn te bereiken. Dus waarom is dit gedragsmodel in onze Russische samenleving zo vijandig, in de overtuiging dat een ambitieus persoon een afwijking van de norm is, vaak een ellendige carrièremaker, een intrigant en de eigenaar van andere onflatteuze scheldwoorden? In dit artikel zullen we proberen te begrijpen wat ambitie is, of het een goede kwaliteit is of een slechte, en of het bereiken van alle denkbare hoogten geluk brengt.

Ambitie iseen kwaliteit die vergelijkbaar is met ambitie is het constant verlangen naar iets meer dan er op dit moment is, het constant toepassen van inspanningen (zowel mentaal als fysiek) om de gestelde doelen te bereiken. Ambitieus - het betekent gemotiveerd voor succes, een sociaal persoon die nooit een nederlaag accepteert. Economisch gezien zijn zulke mensen gewoon onmisbaar voor teamwork,

ambitieus
ambitieus

hun verlangens sporen hen constant aan, dwingen hen om te handelen en hun doel te bereiken. Het lijkt erop dat er alleen positieve aspecten zijn. Vanuit het oogpunt van de samenleving is een ambitieus persoon het resultaat van succesvolle socialisatie, toen een individu de normen en regels die in de samenleving heersen accepteerde en volgens hen begon te spelen. Inderdaad, niemand zal over een succesvol persoon zeggen: "hij is asociaal" of "hij houdt zich niet aan de wet." Integendeel, succes is onlosmakelijk verbonden met de naleving van het ethische kader dat inherent is aan een bepaalde klasse. Zoals we kunnen zien, is vanuit het oogpunt van de publieke opinie een ambitieus persoon een persoon die respect en imitatie verdient.

Zoals elk fenomeen heeft ambitie echter ook een keerzijde. Wat is ze? Dus ten eerste worden doelen vaak bereikt met niet geheel eerlijke middelen. "Over de hoofden gaan" - karakteriseren zo vaak gewetenloze, aanmatigende carrièremakers die, omwille van hun egoïstische motivaties, elke moraliteit en het bestaan van andere mensen vergeten. Ongevoeligheid, wreedheid, hypocrisie, onderdanigheid - al deze negatieve eigenschappen worden verworven bij het nastreven van materiële rijkdom.

alles over menselijke psychologie
alles over menselijke psychologie

Wat is het recept voor de perfecte combinatie van gezonde ambitie en hoge morele principes? Een persoon moet dit evenwicht zelf vinden, en noch de literatuur uit de serie "All About Human Psychology" noch de adviezen en instructies van kennissen zullen helpen. Het belangrijkste is om te onthouden dat de hoogste waarde in dit leven het leven zelf is en nabije mensen in de buurt, en de materiële en loopbaancomponenten bevinden zich in secundaire posities. Als je ze verwisselt, dan is het onwaarschijnlijk dat er iets goeds van komt. Autoriteit en erkenning zullen je niet redden van eenzaamheid en teleurstelling, en materiële waarden kunnen nooit de spirituele leegte vullen. Daarom kunnen we uit het voorgaande concluderen dat een ambitieus persoon niet noodzakelijk een negatief karakter is, het belangrijkste is dat zijn claims en acties geen inbreuk maken op de belangen van degenen die in de buurt zijn.

Aanbevolen: